Association française des PME innovantes
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Le Comité Richelieu a négocié pour tous ses adhérents, quelque soit leur secteur d'activité et leur situation géographique une offre mutualisée en terme d'assurance Prévoyance – Santé pouvant représenter un gain potentiel de 20 à 25%.
| Exemple | Taux Comité Richelieu | Taux publics |
|---|---|---|
| Frais de santé / cotisation |
3,66% du plafond sécurité sociale par famille |
4,5% |
| Prévoyance Cadre (tranche A) |
0,96% du salaire |
1,2% |
| Prévoyance Cadre (tranche B) |
du salaire |
1,56% |
Ouverture de compte
Les garanties et les prix ont été déterminés en fonction des caractéristiques propres des PME innovantes.
Détails de l’Offre Prévoyance-Santé:
Documents d’adhésion (Produit Standard – Moins de 50 salariés)
- Document 1 : Demande d’adhésion entreprise
- Document 2 : Profil de santé
- Document 3 : Bulletin d’affiliation Prévoyance
- Document 4 : Bulletin d’affiliation Frais de santé
Documents complémentaires
Pièces pour études ("sur mesure" - plus de 50 salariés)
- Document 5 : Démographie
Diagnostic de conformité "Loi Fillon"
- Document 6 : Plaquette diagnostic de conformité
- Document 7 : Questionnaire Diagnostic Fillon
Présentation d’AON
- Document 8 : Présentation du département Assurances de personnes
- Document 9 : Présentation du centre de gestion
Modèles de courriers
- Document 10 : Lettre de résiliation à titre conservatoire
- Document 11 : Mandat d’étude exclusif
Coopérative
/ Assurances
